L'opération chèques vacances ne sera pas reconduite pour l'année 2026. Cet avantage n'a pas été proposé en 2025 pour des raisons de budget.

 Les conditions d'éligibilité pour l'année 2024 étaient les suivantes :

Pour les intérimaires :

•  Justifier de 1600 heures d'ancienneté minimum dans la société entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023 et être en poste au moment de la commande ou l'avoir été au cours des 30 jours précédents.

Pour les permanents :

•  Justifier d'un an de présence au 31/12/2023 dans la société et être en poste au moment de la commande.

Pour les cadres forfait :

•  Justifier de 1600 heures ou 218 jours minimum travaillés entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023 et être en poste au moment de la commande ou l'avoir été au cours des 30 jours précédents.

Pour les CDII :

•  Justifier de 1600 heures d'ancienneté minimum entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023 ou bien avoir une date d'embauche avant le 1er janvier 2023. Etre en poste au moment de la commande ou l'avoir été dans les 30 jours précédents.

Cette opération n’est valable qu’une seule fois au cours de l’année civile, uniquement pendant la période de commande en ligne. Aucune dérogation ne pourra être accordée.

Vous souhaitez davantage d'information sur les chèques vacances ? Rendez-vous sur le site internet ANCV.